3月11日(金)に株式会社OJTソリューションズ社による職場活性化プログラムの 最終報告会を開催しました。 今回のテーマは管理監督者の役割「トヨタの5大管理」について取り組みました。 3人のリーダーが中心となり、自部門の日常管理、問題の明確化、現状把握、要員解析 問題解決、標準化などそれぞれのメンバーと1年間かけ、従業員一人ひとりがやりがい を感じられる職場づくりを目指し、チャレンジしました。